ただいま募集は行っておりません。
求人の募集を再開する際は、こちらのサイトでお知らせいたします。
EC担当者に求められるもの
普段からECサイトに触れておく
ECサイトは企業にとって売り上げを左右するサイトです。
売り上げが大きなECサイトは、コンバージョン率を高めるためA/Bテストを繰り返しているため、それらのECサイトを教材として見ていくだけでも勉強になります。
EC担当者は普段からECサイトに触れながら、「なぜこのサイトは、こうしているんだろう」という問題意識を持つことが大切です。
マーケティングやコンバージョン率最適化の勉強が必須
ECサイトは、コーポレートサイトよりもさらにマーケティングやコンバージョン率最適化を意識する必要があります。
いま主流のSNSのそれぞれの傾向や有効なマーケティング手法などを常にインプットしておくことが大事です。
また、コンバージョン率最適化に関する記事は常に収集することが必要です。
普段からそれらの勉強を続けていくことで深い知識が身に付き、クライアントに対しても説得力のある提案が可能になります。
採用情報
募集職種
EC担当者
給与
経験・スキル等を考慮し決定します。
勤務時間
9：00 ～ 18：00
休日
土・日、祝日
福利厚生
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険、有給休暇、通勤手当、時間外手当
選考方法
面接、過去の実績
EC担当者の仕事
クライアントのECの支援
EC担当者は、EC事業を行うクライアントの担当をします。
Eコマースの領域は幅広いため、当社では主にECサイトの構築の領域でクライアントを支援します。
Shopifyなどのプラットフォームを使用して、クライアントがEC事業をスムーズにスタートできるようにサポートしていくようになります。
クライアントが求める機能を把握して実装
クライアントがECサイトに求める機能を実装していく必要があります。そのためにクライアントと直接打ち合わせを行う場合もあります。
ECサイトによっては全ての要望を実装できないこともありますので、EC担当者は使用するプラットフォームの機能を事前にある程度把握していることが重要です。
また、Shopifyなどの場合はアプリの導入で対応できることもありますが、その導入のために別途費用がかかるのかも把握しておかなければなりません。
決済などに関する提案
ECサイトを構築する場合は、どの決済を利用するかも重要になります。EC担当者は、クライアントに最適な決済手段を提案できるよう日頃から勉強しておく必要があります。
それぞれの決済の手数料だけでなく、多くのユーザーが利用する決済手段は何か、決済手段ごとのメリット・デメリット、など、EC担当者にはEコマースに関する幅広い知識が求められます。
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